Comptable général(e)

Spécialisée dans la construction, décontamination de bâtiments et de biens d’équipements industriels, WIG France Entreprises se développe toujours et encore afin de répondre au plus près aux besoins de ses clients.

Dans le cadre de son activité, WIG France Entreprises recrute un(e) Comptable Général(e) en CDI.

Quels sont les challenges à relever ?

• Vérifier et enregistrer les dépenses, les recettes et les investissements de l’entreprise au quotidien.
• Respecter les obligations fiscales courantes
• Réaliser des travaux de fin de période

Tenir la comptabilité courante :

Assurer la comptabilité générale

• Contrôle, saisie, imputations et enregistrement des factures
• Justifier les soldes et passer les écritures de régularisation, rapprochement bancaire
• Assurer le classement des documents comptable
• Coordination des échanges avec les clients, les partenaires (experts-comptables, commissaires aux comptes) et les administrations

Suivi comptable fournisseur

• Assurer les règlements (envoyer les traites et saisir les virements), la codification et l’enregistrement des factures et le classement

Suivi comptable clients

• Saisie des LCR et transmission à la banque
• Enregistrer les remises de chèques
• Lettrage et pointage des comptes
• Gérer les relances et assurer le suivi.

Respecter les obligations fiscales courantes

• Déclaration fiscales, TVA, …

Réaliser des travaux de fin de période

• Répartition des charges non affectées
• Détermination du résultat sur la période par chantier
• Analyse des résultats.
• Etablissement du dossier préparatoire du bilan en collaboration avec l’expert-comptable

Qu’en est-il du niveau de formation requis ?

• Formation en comptabilité, minimum BTS comptabilité,
• Expérience en cabinet d’expertise comptable minimum 5 ans

Quels sont les plus recherchés ?

• Connaissances des termes utilisés dans le bâtiment serait un plus.
• Maîtrise des outils Office 365
• Ayant déjà travaillé avec un ERP
• Connaissances de Sage Compta serait apprécié
• Autonome et organisé(e), vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’équipe
• Vous faites preuve d’engagement au service de l’entreprise, de rigueur et d’aptitudes relationnelles

Quelles sont les modalités du contrat ?

• Contrat CDI
• Travail du lundi au vendredi
• Horaires ajustables avec le Manager
• Temps de travail – 38h
• Prise de poste dès que possible

Quelles sont les avantages ?

Package salarial : 35 000 à 37 000 euros se décomposant ainsi :

• Salaire mensuel sur 12 mois
• Prime annuelle (environ 1 mois de salaire)
• Participation

En complement:

• Tickets restaurant – 10 euros
• Convention Collective du bâtiment : jours de fractionnement et d’ancienneté en plus des 5 semaines
• RTT
• Mutuelle et prévoyance pro BTP
• CSE
• …