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CHEF(FE) DE SITE

Informations

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Rattaché(e) au Pôle Industrie  (décontamination des biens d’équipements industriels), vous travaillez en collaboration avec le Directeur d’Exploitation et le Directeur de Pôle.

Missions principales :

  • Appliquer les directives du Directeur d’Exploitation et/ou du Directeur du Pôle et prendre les initiatives nécessaires à l’organisation et à la bonne gestion du site et du personnel affecté sur le site, dans le respect de la règlementation, des consignes de sécurité et environnementales.
  • Assurer le suivi administratif de l’ICPE.
  • Gérer l’ensemble des fonctions rattachées à la production, dont la maintenance, les méthodes, la logistique, la sécurité et la qualité.
  • Planifier et ordonnancer le travail hebdomadaire et mensuel.
  • Définir et suivre, avec le Chef de chantier les indicateurs de performance, afin d’évaluer le bon fonctionnement et la rentabilité du site.
  • Contrôler les dépenses, assurer et contrôler la gestion économique du site.
  • Préparer et animer les réunions de chantier.
  • Assurer la gestion du parc matériel, des E.P.I (suivi des masques respiratoires) et la gestion économique du stock.
  • Préserver l’outil industriel et en assurer le maintien en conformité.

 

Profil :

  • Être formé Encadrement Technique SS3
  • Expérience dans le métier et maîtrise des techniques de curage et de désamiantage.
  • Aptitude aux techniques de base du bâtiment et des travaux sur équipements industriels.
  • Bonne connaissance des règlementations techniques.
  • Connaissance des environnements qualité et règlementaire HSE propres à son secteur.
  • Maîtrise des méthodologies d’amélioration continue.
  • Capacité à dimensionner les besoins de main-d’œuvre, de matériel, de matériaux, d’outillage et de formations.
  • Capacité à gérer le site comme un centre de profit.
  • Tempérament commercial et capacités de négociation pour mener à bien des relations avec les fournisseurs.

Vous savez :

  • Encadrer, mener et motiver une équipe.
  • Planifier les tâches et les ressources.
  • Respecter les consignes et les procédures.
  • Communiquer une directive et faire passer un message.
  • Ecouter les besoins de votre équipe et les reformuler.

Vous avez :

  • Une autorité naturelle et bon relationnel.
  • Un sens de l’anticipation et de l’organisation.
  • Une bonne capacité d’adaptation et de rigueur.

Salaire : à convenir en fonction de l’expérience

Expérience : 5 à 10 ans à un poste similaire

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