Responsabilité
sociale
et environnementale
Depuis plus de 10 ans, Wig France s’engage dans des actions ambitieuses pour fédérer ses équipes, réduire son impact sur l’environnement et valoriser son territoire.
Lancée officiellement en 2021, notre démarche RSE a été récompensée en février 2025 par un Trophée Or de l’Organisme Français de Certification.
Nous vous présentons ici quelques engagements forts de cette politique conduite au plus près du terrain par le pôle Innovation et Techniques.
Favoriser l’insertion
et le développement économique local
Wig France participe activement au développement économique et social de la Lorraine à travers ses deux implantations régionales.
Au siège de Toul comme sur le site de Dommary-Baroncourt dans la Meuse, la majorité de nos collaborateurs sont issus du bassin d’emploi local.
Nous mettons également en œuvre des partenariats durables avec d’autres acteurs de proximité comme l’association d’entrepreneurs Parole d’entreprises et la Maison de l’Emploi Terres de Lorraine.
Diminuer l’impact carbone de nos chantiers de construction
Nous favorisons les modes constructifs écoresponsables comme ceux mis en œuvre pour le bâtiment K‑Immo à Toul : ossature bois ou bois béton, utilisation de matériaux biosourcés, bâtiments passifs…
Nous privilégions également les filières et les fournisseurs locaux afin de diminuer l’empreinte carbone de notre acte de bâtir.
En parallèle, nous conduisons régulièrement des actions de sensibilisation afin de réduire la consommation énergétique de notre personnel et d’améliorer le tri des déchets sur les chantiers avec des bennes dédiées (carton, bois, acier et gravats).
Redonner un environnement sain
aux générations futures
Nos activités de désamiantage et de dépollution sont, par obligation réglementaire, fortement génératrices de déchets. Facteur aggravant : de trop nombreux composants métalliques contenant un revêtement amianté sont toujours encore enfouis dans des alvéoles dédiées, alors qu’ils pourraient être revalorisés après avoir séparé les polluants des matières recyclables.
En partenariat avec des acteurs reconnus comme Derichebourg, nous encourageons donc nos clients à s’engager dans une démarche d’économie circulaire. Sur le seul site de désamiantage de Romilly, cette action a par exemple permis le recyclage de 5408 tonnes de ferraille, contre 1740 tonnes de matériaux amiantés enfouis dans des installations spécifiques.
Afin de réduire encore davantage notre empreinte écologique, nous utilisons également la cryogénie pour décontaminer certains équipements de protection individuelle et collective dans un objectif de réemploi.
de matériaux amiantés déposés
de ferraille recyclée
Promouvoir une gestion d’entreprise éthique, durable et responsable
Nous nous efforçons d’assurer des relations loyales et respectueuses avec toutes les parties prenantes : salariés, clients et fournisseurs.
Afin de concrétiser cet engagement, la direction générale de l’entreprise a signé fin 2023 des chartes de bienveillance, d’éthique et de non-corruption.
En 2024, nos dirigeants ont également rejoint la communauté du Coq Vert, un collectif de plus de 2000 entrepreneurs pensé et insufflé par l’ADEME et Bpifrance pour accélérer la transition écologique.
Tous les « Coqs Verts » s’engagent à partager des solutions innovantes et écologiquement vertueuses, à préserver et restaurer la biodiversité…
Parmi les axes forts de notre démarche RSE figurent aussi la construction d’un véritable parcours collaborateur pour favoriser l’égalité des chances et l’épanouissement des salariés, ainsi que l’amélioration permanente de nos process pour toujours plus de qualité et de sécurité au travail.
